กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม

ดีอี เปิดอบรมหลักสูตรการเป็นข้าราชการที่ดี รุ่นที่ 1/2568

วันที่ 8 พฤศจิกายน 2567 นางปิยนุช วุฒิสอน ผู้อำนวยการสำนักงานสถิติแห่งชาติ รักษาราชการแทน รองปลัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (ดีอี) เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการเป็นข้าราชการที่ดี กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รุ่นที่ 1 ซึ่งกิจกรรมนี้จะจัดต่อเนื่องในระหว่างวันที่ 8 - 9 และ 11-15 พศจิกายน 2567 เพื่อให้ข้าราชการบรรจุใหม่มีความรู้ ความเข้าใจในกฎระเบียบ แบบแผนในการปฏิบัติราชการ พร้อมเรียนรู้การทำงานร่วมกับผู้อื่นในระบบราชการให้มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ของความเป็นข้าราชการที่ดี โดยมีข้าราชการบรรจุใหม่ของสำนักงานปลัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม และข้าราชการใหม่ในสังกัดกระทรวงฯ รวมทั้งหมด 55 คน ณ ห้องประชุม MDES 1 กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม
ซึ่งวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้าราชการบรรจุใหม่ของสำนักงานปลัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม และข้าราชการในสังกัดกระทรวงฯ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบาย แนวคิด และวิธีการปฏิบัติงานราชการของกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจ และสังคม รวมถึงการสร้างเครือข่ายในการทำงานร่วมกัน อันจะส่งผลต่อเนื่องก่อให้เกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการต่อไปในอนาคต โดยโครงการนี้เป็นหลักสูตรฝึกอบรมสัมมนาเพื่อปลูกฝังปรัชญาการเป็นข้าราชการที่ดี เสริมสร้างสมรรถนะและทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานราชการ ส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม การทำงานเป็นทีมและพัฒนาเครือข่ายในการทำงาน รวมถึงการสร้างสายสัมพันธ์ที่ดี และการแลกเปลี่ยน ความคิดเห็นซึ่งกันและกัน โดยเน้นการเรียนรู้จากประสบการณ์และการลงมือการปฏิบัติจริง ตามแนวทาง ที่สำนักงาน ก.พ. กำหนด โดยประยุกต์หัวข้อรายวิชาต่างๆ ตามความเหมาะสม ซึ่งประกอบด้วย 4 ชุดกิจกรรม ดังนี้
1) การประเมินระดับความรู้ผู้เข้ารับการอบรม ได้แก่ ทดสอบความรู้ความเข้าใจก่อน-หลัง การอบรม (Pre – Test , Post - Test))
2) ปรัชญาของการเป็นข้าราชการที่ดี และคุณลักษณะข้าราชการยุคใหม่ ได้แก่ คุณลักษณะข้าราชการยุคใหม่และการให้บริการประชาชน วินัยและจรรยาของข้าราชการพลเรือนสามัญ และจิตอาสาพัฒนาประเทศ
3) ความรู้ และทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติราชการ ได้แก่ ระเบียบงานสารบรรณและการเขียนหนังสือราชการเบื้องต้น การใช้เครื่องมือออนไลน์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในยุคดิจิทัล การปฏิบัติงานด้วยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์ และหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา
4) ความรู้และทักษะเพื่อการดำรงตนอย่างสมดุลในศตวรรษที่ 21 ได้แก่ ทิศทางการพัฒนากำลังคนดิจิทัลเพื่อการพัฒนาสู่การเป็นผู้นำด้านดิจิทัลของประเทศไทย สิทธิมนุษยชนและความเสมอภาคระหว่างเพศ การวางแผนทางการเงินอย่างชาญฉลาด กับ กบข. กิจกรรมการสร้างทีมงาน และมนุษยสัมพันธ์ในการทำงาน และเรียนรู้การใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรม